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Biblioteche UniTrento
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LibGuides@UNITN




Equità & diversità: Differenze di genere

Una guida per orientarsi nelle risorse sulle tematiche delle diversità sociali e sulle eque opportunità.

Parole Chiave

 Discriminazioni; Diseguaglianze; Divario di genere; Eguaglianza; Intersezionalità; Pari opportunità; Pluralismo; Parità giuridica; Pregiudizi; Stigma 

Employment discrimination; Equal opportunities; Diversity; Inequalities; Intersectionality (Social sciences); Gender Pay Gap; Multiple discrimination; Wage inequality. 

Ricerca e innovazione al femminile

Pubblicazioni della Commissione Europea:

Interim Evaluation: Gender equality as a crosscutting issue in Horizon 2020:

This report aims to identify possible improvements in the implementation of gender equality as a crosscutting issue in Horizon 2020. It assists the European Commission in assessing gender equality, and – in particular – the gender dimension in research and innovation content.

She Figures 2015:

The She Figures 2015 is the 'go-to' document for anyone interested in gaining a more comprehensive understanding of the current state of gender equality in research and innovation in the European Union.

Gender in EU-funded research:

Ever since the Treaty of Rome, the European Union has consistently advocated gender equality as one of its core policies. Yet the monitoring and assessment studies have shown that despite the efforts to promote gender in research, women remain under-represented and the issue of gender is far from being systematically addressed in research projects.

Donne, tecnologia e STEM

www.100esperte.it  è una banca dati online, inaugurata nel 2016, con 100 nomi e CV di esperte di STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), un settore storicamente sotto-rappresentato dalle donne e al contempo strategico per lo sviluppo economico e sociale del nostro paese.

Women&Tech - Associazione Donne e Tecnologie

Obiettivi della Associazione sono: valorizzare il talento femminile nella tecnologia, nell’innovazione e nella ricerca scientifica, promuovere progetti e azioni finalizzate alla lotta agli stereotipi e alla discriminazione di genere, contribuire all'orientamento dei giovani ai mestieri del futuro e verso modelli imprenditoriali sostenibili.

Libri scelti

Di Caro, E. (2023). Magistrate finalmente : le prime giudici d’Italia. Il mulino.

Basaglia, Cuomo, S., & Simonella, Z. (2022). L’organizzazione inclusiva : pari opportunità e diversity management. SDA Bocconi.

Bosson, Buckner, C. E., & Vandello, J. A. (2022). The psychology of sex and gender (2nd ed.). Sage.

Cavarero, & Restaino, F. (2022). Le filosofie femministe : due secoli di battaglie teoriche e pratiche. Pearson.

Gaiaschi. (2022). Doppio standard : donne e carriere scientifiche nell’Italia contemporanea. Carocci.

Maass, V.S. (2022). Feminist psychology : history, practice, research, and the future. Praeger.

Romano, B. (2022). Delitti contro la sfera sessuale della persona (7. ed. rinnovata ed ampliata). Giuffrè Francis Lefebvre

Campbell, Copping, L. T., & Cross, C. P. (2021). Sex differences in fear response : an evolutionary perspective. Springer.

Delap. (2021). Feminisms : a global history. Pelican.

Purvis, & Hannam, J. (2021). The British women’s suffrage campaign : national and international perspectives. Routledge.

Calloni, M. (2020). Il ruolo dell’Università nella lotta alla violenza di genere : ricerca, didattica e sensibilizzazione pubblica per la prevenzione del fenomeno. Pearson education.

Greco. (2020). Trotula : la prima donna medico d’Europa. L’asino d’oro.

Tesi scelte UniTrento

Autore: GUSELLA SUSANNA
Titolo: GENERE E SCIENZA: VERSO UNA RICERCA SENZA STEREOTIPI
RelatorePOGGIO BARBARA
Anno accademico: 2013/2014 
Corso: Corso di Laurea - Sociologia [0611G]
Struttura didattica: Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale
Autorizzazione: Autorizza la consultazione
Formato: digitale
Segnatura: 0611G-538

Autore: TIRABENI DANILA
Titolo: I CONDIZIONAMENTI DI GENERE SULLE IDENTITÀ E LE SCELTE FORMATIVE NEI PERCORSI SCOLASTICI: UNA RICERCA SUI TESTI DI ANTOLOGIA 
RelatorePOGGIO BARBARA
Anno accademico: 2013/2014 
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Metodologia, Organizzazione e Valutazione dei Servizi Sociali [0619H]
Struttura didattica: Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale
Autorizzazione: Autorizza la consultazione
Formato: digitale
Segnatura: 0619H-20

Autore: SANTELLA MATTIA
Titolo: OCCUPAZIONE FEMMINILE IN ITALIA ED IN EUROPA: SITUAZIONE ATTUALE, PRINCIPALI TEORIE ED AZIONI VOLTE ALL'INCLUSIONE AD ALLE PARI OPPORTUNITA'
RelatoreDONÀ ALESSIA
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Gestione delle organizzazioni e del territorio [0618H]
Struttura didattica: Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale
Formato: digitale
Segnatura: 0618H-388

Autore: CELEBRIN GAIA
Titolo: EASTERN EUROPEAN DOMESTIC WORKERS AND LABOR AGENCY: A CASE STUDY IN TRENTO
RelatorePOGGIO BARBARA
CorrelatoreDECIMO FRANCESCA
Secondo CorrelatoreBASSETTI CHIARA
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Global and Local Studies [0623H]
Struttura didattica: Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale
Formato: digitale
Segnatura: 0623H-8

 

Autore: PREVOSTI MARTINA
Titolo: LA SOTTORAPRESENTANZA PUBBLICA DELLE DONNE: SQUILIBRI DI GENERE NELLE ISTITUZIONI, NELL'ARTE E NELLE POLITICHE URBANE
RelatorePOGGIO BARBARA
CorrelatoreBASSETTI CHIARA
Secondo CorrelatoreVILLA MARTA
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Gestione delle organizzazioni e del territorio [0618H]
Struttura didattica: Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale
Formato: digitale
Segnatura: 0618H-379

Autore: MASTELLA REBECCA
Titolo: DONNE E LAVORO AL TEMPO DEL COVID
RelatorePOGGIO BARBARA
CorrelatoreANZIVINO MONIA
Secondo CorrelatoreRESS ANNA
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Gestione delle organizzazioni e del territorio [0618H]
Struttura didattica: Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale
Formato: digitale
Segnatura: 0618H-398

Autore: DI CICCO GIADA
Titolo: THE ORGANIZATIONAL STRATEGIES FOR GENDER PARITY IN THE MILITARY ARMY: THE PATH TOWARDS THE CHANGE
RelatorePOGGIO BARBARA
CorrelatoreMAGNANI NATALIA
Secondo CorrelatoreDONÀ ALESSIA
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Gestione delle organizzazioni e del territorio [0618H]
Struttura didattica: Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale
Formato: digitale
Segnatura: 0618H-373

Per consultare tutto il catalogo delle tesi, clicca qui.

Violenza di genere

Bilancio di genere

Con il termine bilancio di genere, o gender budgeting, si intende il documento di bilancio che analizza e valuta in ottica di genere le scelte politiche e gli impegni economici-finanziari di un’amministrazione. Leggi tutto

Galizzi, G. (2012). Il bilancio di genere negli enti pubblici territoriali: origini, strumenti e implicazioni aziendali. Milano: Angeli.

Link utili

Centro di Studi Interdisciplinari di Genere

 

Logo Centro studi interdiscplianri di genere Università di Trento

 

Il Centro di Studi Interdisciplinari di Genere (CSG) dell'Università di Trento è un centro di studi e ricerca che adotta la differenza di genere come chiave di lettura e strumento di azione in ricerche e pratiche a carattere interdisciplinare, coinvolgendo diverse aree, quali le scienze sociali, politiche, economiche, giuridiche ed umane.

 

ScriBUnT - Scrivere la biografia di una donna: un progetto UniTrento